今天是一月四日，Vista謹代表內容駭客團隊的所有成員，先在這裡跟讀者朋友們說聲：「新年快樂！」，祝大家在2018年都能平安健康，心想事成！
知名的職場人脈社群網站LinkedIn在2017年12月初，曾發佈一份「LinkedIn的2017年美國新興職業報告」，報告中引述美國勞工統計局的數據，指出未來10年的就業成長率預計將會超過以往10年，到2026年的時候將可創造1150萬個就業機會。
毫無疑問，科技為王（Tech is king）。根據LinkedIn網站的調查，成長潛力最高的職業仍以科技行業為主，但對於科技人才的需求則不限於科技公司，意即傳統行業也需要科技力量的挹注。其中，又以機器學習工程師、數據科學家和大數據工程師等工作，堪稱是時下最熱門的新興職業之一。來自各行各業的企業，都在積極尋覓擁有這些技能的高端人才。
誠然，面向未來的許多工作，都需要借助工程師的力量，但我也發現軟技能的重要性，這份報告也特別提到傳統的軟技能，例如溝通和管理，將為所有的新興職業奠定基礎。
軟技能，指溝通能力、傾聽能力、說服能力、自我激勵的能力、影響力、團隊建設的能力等等。軟技能是各種行為的組合，包括驅動各種可視行為的態度和動機。
看完這份報告，也印證了自己對於職涯發展的揣測和想像，面對不可確定性極高的職場挑戰，能夠擁有面向未來的技能其實至關重要。
就像我會鼓勵年輕朋友去學習程式設計（事實上，前陣子我也去上了iOS App的程式設計課），即便無法立刻寫出相當成熟的程式系統，至少能夠理解資料結構和邏輯思維的運作，也有助於找到與未來世界對話、接軌的方式。
當然，寫程式對一般人仍有一定的難度，儘管大家都知道軟體工程師這個工作炙手可熱，但也不是每個人都能靠寫程式過活。學習諸如程式設計、大數據等技術技能（Technical Skills），自然有一定的門檻，或許我們可以從軟技能開始──把兼具溝通、傾聽、說服和影響的「內容力」練好，也是新年期間值得給自己立下的好目標唷！
在這個社群時代，「內容力」是每個人都需要具備的能力：
- 剛踏入行銷、公關、企劃或業務領域的新生代，需要透過條理分明的企劃書、簡報，為自己的專業加分。
- 廝殺過無數專案的職場老手，需要透過內容來強化與商品的連結，進而創造更深、更廣的行銷綜效。
- 創業家及品牌經營者，想要全方位打造企業品牌，就一定需要透過內容的力量，才能有效將自家商品或服務的理念傳達給海內外市場。
- 自由職業或專業工作者，想要運用個人品牌展現專業與影響力，開創職涯的新可能，自然也少不了內容的幫襯與傳達。
近來，也有一群年輕朋友嚮往成為「斜槓青年」，這是一個嶄新的概念，源自於英文的「Slash」這個字彙。其原始概念，出自《紐約時報》專欄作家麥瑞克・阿爾伯撰寫的書籍《雙重職業》。她說，現在有愈來愈多的年輕人不再滿足「專一職業」的生活方式，而是選擇能夠擁有多重職業和身份的多元生活。
但無論是鍾情於專一職業，或是想要有餘裕地優遊、切換於不同的場域之中，有一件事情真的很關鍵，那就是──「內容力」，真的很重要！「內容力」，真的很重要！「內容力」，真的很重要！（嗯，重要的事情要說三次。）
著名作家史蒂芬・金說，當一個孩子不為成績，而是為了自己而寫，他就會無所畏懼；最棒的事就是告訴學生，寫下肺腑之言比文法對還重要，他常把「真實總是意味深遠」（the Truth is always eloquent）掛在嘴邊。
把寫作經營成家族事業的史蒂芬・金告訴我們，寫作要從生活具體而微的小事開始，多閱讀才是關鍵！但是，想要培養「內容力」，閱讀只是最基本的「功課」！為了幫助更多朋友提昇「內容力」，今年開始我會時常在內容駭客網站撰寫有關鍛鍊內容產製能力的文章，每個月也會舉辦講座和實體課程，歡迎有興趣的朋友一起來參加！
有人引領，可以省掉許多摸索的時間，不必白走冤枉路。但更重要的是「知行合一」，在練習的過程中要大量的輸入和輸出，不用擔心自己的文筆不好，關鍵的是你可否說出獨到的觀點？你所寫下的文章，能否帶給人有意義的核心價值？
近年來，我曾在TeSA、ALPHACamp或天地人等單位開過不少的文案寫作課，學生遍及產學界，也讓自己對內容產製的供需，有了更多元的認知。透過和學生之間的互動，讓我理解到許多新興職業對「內容力」的需求有多麼殷切，但也深刻瞭解許多人對於寫作的無助和徬徨──不是不想寫，而是無從下筆。
正因為瞭解大家在學習寫作上所遇到的瓶頸和痛點，所以我從今年1月3日起推出《內容力：打造品牌的超能力》線上課程（1月3日中午開始展開30天的募資活動，特價優惠），希望可以幫助更多的朋友重新找回寫作的信心和樂趣。
新的一年，讓我們一起來鍛鍊「內容力」吧！
★ Photo Credit：Kelly Sikkema
